Réhumaniser la gestion

Date
Mercredi 22 novembre 2017
08:40 à 09:25
Prix
Indéterminé
Contact
Anne-Laure Saives
514-987-3000, poste 1901
Lieu
1050, Côte du Beaver Hall
Montréal,

0
Itinéraire et carte
Catégories
Groupes


Consulté 39 fois

Si l'on pose la question de ce qu'est le management réhumanisé, les réponses sont multiples. Si l'on demande à chacun comment ce management réhumanisé s'opérationnalise, les réponses sont encore plus diverses. L'objectif de cette conférence consiste à clarifier ce qu'est le management réhumanisé. En quoi se distingue-t-il du management humaniste, du management participatif, ou de toute mode de management du bien-être au travail? Nous progresserons pour définir 'ce que n'est pas' le management humain pour décrire ensuite les fondements d'un management réhumanisé.

Une fois correctement conçu, comment s'implante ce type de management et comment se concrétise cette approche managériale? En parcourant des pratiques, nous constaterons qu'il s'agit de revenir à des idées essentielles sur ce qu'est lae travail et le rapport que les humains établissent avec ce dernier. Cela nous amène aussi à analyser notre conception de l'organisation et de sa finalité, du rapport avec autrui, avec la richesse, avec la société.

Loin d'être une nouvelle mode en gestion ni une pure abstraction philosophique, le management humain / réhumanisé est une tradition à transmettre en ce qu'elle résulte et s'actualise de la sagesse d'apprentissages réalisés au fil des décennies qui nous permet de faire face aux défis contemporains pour assurer la pérennité et l'efficacité des organisations du monde actuel. Négliger un regard humain sur le management signifie manquer notre RV avec l'innovation et la créativité dans nos organisations d'aujourd'hui alors même que ces dernières demeurent les conditions déterminantes du succès. C'est à cette (re)découverte que les conférenciers vous invitent.

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