Formation - L’ÉQUITÉ SALARIALE

 Vous êtes une organisation de 10 employés et plus du secteur d’emploi de l’économie sociale et de l’action communautaire. Vous n’avez pas encore entamé votre démarche d’équité salariale? Celle-ci vous semble compliquée et ardue?

Pour outiller les employeurs, employé(e)s, et administrateurs (trices) de C.A. à réaliser leur exercice d’équité salariale, le CSMO-ÉSAC, en partenariat avec le Conseil d’intervention pour l’accès des femmes au travail (CIAFT) offre à ses partenaires une formation sur cette question.

Cette formation répondra aux deux groupes touchés par l’exercice, le maintien et l’évaluation et vous outillera pour:
-Comprendre les objectifs d’une démarche d’équité sa-
lariale;
-Déterminer la situation de votre organisation et ses obli-
gations au regard de la loi;
-Identifier les catégories d’emploi de votre organisation;
-Évaluer les postes selon une méthode facile et adapta-
ble à vos besoins.

Pour plus d'information:
www.csmoesac.qc.ca